咸阳职业技术学院
“星级学生社团”评选办法
为进一步加强对我院学生社团的有效管理，激活激励机制，结合我院社团管理的具体特点，按照“量化标准，星级评比”的办法，建立我院“星级社团”评选机制，根据量化评分和会员调查的两项结果将学生社团定为一至五星级社团，并配以“社团之星”的评选，提高学生社团的综合能力，调动社团骨干的积极性，促进我院学生社团健康发展。
一、“星级社团”考评细则：
评比 项目 |
具体内容 |
评分标准 |
评比根据 |
分值 |
A |
B |
C |
D |
组 织 工 作 (25分) |
社团章程及有关制度的完善性 |
完善 |
较为完善 |
不够完善 |
不完善 (无) |
上报材料 |
5 |
换届选举制度及操作的民主性 |
民主 |
比较民主 |
欠民主 |
不民主 |
材料、 监督记录 |
5 |
理事会制度的健全性及常规例会的召开情况 |
健全、正常 |
健全、 不正常 |
不健全、 正常 |
不健全、 不正常 |
材料、 监督记录 |
5 |
会员证办理、注销情况 |
及时、正常 |
不及时、正常 |
及时、 不正常 |
不及时、 不正常 |
记录 |
5 |
活动的组织(申报、主题选取)状况及效果(气氛、参与面、既定目标的实现) |
组织合理、效果优 |
组织合理、效果良 |
组织不合理、效果良 |
组织不合理、效果劣 |
上报材料、 监督记录 |
5 |
财 务 工 作 (20分) |
办证费、代管费的上缴情况 |
及时 |
较及时 |
迟交 |
未交 |
记录 |
5 |
财务制度的明确性及财务清单的上交情况 |
明确、及时 |
较明确、 及时 |
不明确、 迟交 |
不明确、 未交 |
材料、 上交记录 |
5 |
财务收支的清晰程度与透明度 |
清晰、透明 |
较清晰、透明 |
一般 |
糊涂不清 |
财务报表 (清单) |
5 |
经费使用的合理情况 |
合理 |
比较合理 |
较差 |
不合理 |
财务报表 (清单) |
5 |
宣 传 工 作 (20分) |
借助电视台、广播台等媒体对本社团活动的宣传力度和灵敏度 |
有力及时 |
较好 |
一般 |
差 |
实际操作情况 |
5 |
社团在宣传方面的自立、自主程度 |
自主、有力 |
较自主 |
尚能自主 |
不自力 |
5 |
社团网页制作的新颖性、访问率及页面内容的更新情况 |
优 |
良 |
合格 |
不合格 |
5 |
宣传方式、宣传手段(海报审批、张贴等情况)的规范性 |
规范 |
较规范 |
不够规范 |
不规范 |
5 |
其 他 工 作 (20分) |
社团活动在宗旨、方向上的明确性 |
明确 |
较明确 |
不太明确 |
不明确 |
活动申报情况 |
5 |
常规例会中负责人的到会情况 |
准时、积极 |
迟到、 较积极 |
请假 |
旷到 |
会议记录(此项实行倒扣分，旷到一次扣1分，迟到三次作旷到一次计) |
5 |
面向社会的程度及社会影响力 |
程度高、 影响力大 |
程度较高、影响较大 |
程度不高、影响不大 |
无联系 |
实际情况 |
5 |
活动反馈及各项材料的上交情况 |
及时、全面 |
较及时、 较全面 |
不及时、 较全面 |
不及时、 不全面 |
记录 |
5 |
会员 调查 (15分) |
本社团会员对该社团的反映情况(权利、义务的享有和履行情况等) |
非常满意 |
满意 |
较满意 |
不满意 |
调查结果 |
15 |
说明：
1、本标准含两大块内容，前四项为量化评分部分，共17小点，每小点5分，总分85分；最后一项为会员调查部分，分数由学生社团联合会办公室对各社团会员进行调查后得出。
2、实施中，前四项由学生社团联合会办公室分别按各项标准进行打分。
3、星级分制区分度：五星级：90分以上 四星级：85分-90分 三星级：80分-85分
二星级：75分-80分 一星级：65分-75分
4、分数安排
A：5分 B：3～4分 C：1～2分 D：0分
5、被评为四星级、五星级的社团，由院团委、学生社团联合会给予表彰奖励；被评为一星级的社团，限期整改；如连续两次被评为一星级，则取消其注册资格。
二、“社团之星”评选细则
1、“社团之星”，设“最佳活动奖”、“最佳组织奖”、“最佳效果奖”、“最佳宣传奖”、“最佳创意奖”五个奖项。结合优秀社团活动进行评选，由各社团在活动前进行申报，学生社团联合会办公室开展针对性调查，学生社团联合会理事会根据申报材料及调研结果评选产生。
2、“会员之星”，表彰工作出色的社团成员。由学生社团进行申报，社团联合会评选产生。
3、“社团之星”的评选结果与星级社团和年度优秀社团干部的评选挂钩。
三、本实施办法解释权归咸阳职业技术学院团委。
共青团咸阳职业技术学院委员会
2013年9月29日